Targetターゲット

• どちらかといえば男性
• 40~50代
• 採用人事の責任者のポジション
• 中堅〜大手企業で採用サイト制作の決定権を持った人

Designデザイン

全体的に、ターゲットの信頼を得るように「堅実さ」を押し出したデザインにしました。一方、ロゴやメインコピーなどに斜めの要素を取り入れることによりデザイン性を持たせ、採用ブランディングの一環としてデザインが得意であることもアピールしました。また使用している画像は、明度を下げることにより東京タワーや明かりなどにフォーカスが当たるようにしたり、空にオレンジ色を重ねることによりほんのり夕焼けの雰囲気を作りました。それにより堅く無機質になりすぎず、親身になって採用ブランディングを進めていけそうな「温もり」を感じられる様工夫しました。

Color

白と黒の2色に絞ることで、新聞広告の様な堅実なイメージに仕上げました。

Font

装飾のない太い字体を使用することで、男性らしさや、誠実さを演出しました。